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社会福祉法人現況報告

介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書

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次世代育成行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画(第4期)

 「職員が仕事と子育てを両立させることができる雇用環境」に向け取り組みます。なお、半年ごとのチェック及び年度単位の目標値に対する分析等の検証結果については、安全衛生全体会並びに職員説明会で随時報告します。

(1)目標1 年次有給休暇の取得推進
(2)目標2 毎週水曜日をノー残業デーにする
(3)目標3 妊娠・育児中の職員(男性職員を含む)が安心して働ける職場環境をつくる

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