社会福祉法人 遠野市社会福祉協議会

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次世代育成行動計画

   次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画(第3期)

 推進法が10年延長となったことから、今までの目標を踏襲することとし、年度毎に行動計画を検証し、「職員が仕事と子育てを両立させることができる雇用環境」に向け取り組みます。なお、半年ごとのチェック及び年度単位の目標値に対する分析等の検証結果については、安全衛生全体会並びに職員説明会で随時報告します。

(1)目標1 年次有給休暇の取得推進

(2)目標2 毎週水曜日をノー残業デーにする

(3)目標3 妊娠・育児中の職員(男性職員を含む)が安心して働ける職場環境をつくる

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